入社前研修を行いました！

弊社では、内定者に向けた入社前の研修を毎年2回程度開催しています。
資格勉強のサポートの他、より会社の雰囲気に馴染んでもらうことを目的にしています。
今回の研修では、アイスブレイク、先輩社員によるプロジェクト発表、アクティビティを用意しました。

アイスブレイク

アイスブレイクは、頭の体操になるITに関連したゲームを行いました🙌

①みかんゲーム🍊
みなさん「デッドロック」という現象をご存知でしょうか？デッドロックとは、複数の作業が「相手の完了待ち」になって、どちらも先へ進めなくなる状態のことをいいます。

たとえば班の発表準備で、Aが原稿を作る人、Bがスライドを作る人で役割分担することになりました。
Aは原稿を作っているけれど「Bがスライドを完成させてから内容を確定したい」と考えて待ってしまう。一方Bはスライドを作っているけれど「Aの原稿が確定しないと仕上げられない」と待ってしまう。
結果としてAもBも作業を進められず、全体が止まります。コンピュータでも同じように、処理同士が必要な情報や権限の解放を待ち合って停止してしまうことがあります。

みかんゲームでは、このデッドロックを避けるために協調性・論理的推論力を駆使し、みんなとゴールを目指します。
今回は5人で挑戦しましたが、みなさん協調性がありすぎるためか、すぐに終わってしまいました😅

参考情報：
🔗https://csunplugged.jp/index.php?%E3%81%BF%E3%81%8B%E3%82%93%E3%82%B1%E3%82%99%E3%83%BC%E3%83%A0

②情報セキュリティ人狼ゲーム🐺
続いて、人狼ゲームの情報セキュリティ版のカードゲームを行いました！
一般的な人狼では、「村人」と「人狼」に分かれますが、情報セキュリティ人狼では、「CSIRT（セキュリティ専門家）」陣営と「サイバー犯罪者」陣営に分かれます。

登場人物として、「人狼」や「占い師」などが「ブラックハットハッカー」・「コマンダー」・「フォレンジックエンジニア」など、ITらしい役職・スキルに置き換わっており、非常にわかりやすかったです👏

「汚職者」カードを引いたインターンのLuccaさんが大活躍！
話し合いに重要な情報やスキルを持つ従業員がどんどん解雇に追い込まれていく。。。。
結果は「サイバー犯罪者」の勝利！

話し合いを自発的に進めていく必要のあるゲームなので、アイスブレイクとして今後も活用していきたいと思います。

参考情報：
🔗https://www.jnsa.org/edu/secgame/secwerewolf/secwerewolf.html

アクティビティ

前回のアクティビティは、html＆cssコードを使ったホームページづくりでしたが、今回は「画面設計書」なるものをつくってもらいました！

画面設計書とは、、、
システムの画面をどのように作るかを可視化した資料です。ユーザにどのような情報を入力させて、どのように表示させるかを決めていきます。

今回のアクテビティでは、最低限必要な画面や入力情報はこちらから指定して、内定者の方には自由に設計してもらいました🖋

👆黙々と作業をしている様子

発表では、それぞれの考え方や個性が出ており、参考になるページを自身で調べて設計書へ反映させたり、ユーザの立場を考えたデザインに工夫させたりと、ITスキルのポテンシャルを発揮してくれました！

最後は先輩社員からのフィードバックをもらって、幕を閉じました。

さいごに

他にも、現在TOKYOの社員が参画しているプロジェクトの紹介も行いました。難しい単語もいっぱい出てきましたが、とても真剣に聞いてくれました☺

基本情報に関するお悩み相談や、「Progate」(プログラミング学習ツール)が楽しい！っといった内定者の方の素直な気持ちを今回はたくさん聞けて、とても良い入社前研修となりました。

弊社では、今年度も2027年卒向けの新卒採用を予定しております。
国際協力やITなどに興味のある方は、ぜひ弊社の説明会にご参加ください！
みなさまのご応募お待ちしております。